Unieke samenwerking tussen kringloopcentrum Amersfoort-Leusden en Werklab033!

Als werkgever bent u verplicht (zie de Wet Verbetering Poortwachter )    om uw langdurig zieke werknemer te helpen met re-integreren.

Dat is een lastige klus en onze unieke samenwerking kan voor werkgevers én werknemers een prima uitkomst bieden!!

 

1+1=3

Werklab033 is gericht op Van Werk naar Werk begeleiding, training, bemiddeling en re-integratie. Het is een kleine, flexibele regionale organisatie met een sterk regionaal netwerk. Het Kringloopcentrum is al jaren actief op het vlak van werk en begeleiding. De kracht van het Kringloopcentrum is dat er veel werkplekken zijn die ook nog flexibel zijn in te vullen. Het is heel normaal om het werk ‘op maat te snijden’.  Door juist op het vlak van het Tweede Spoor samen te werken bieden we iets aan wat er nog niet was: Ervaring op het vlak van loopbaanbegeleiding en re-integratie enerzijds en een aanbod van werkplekken met werkbegeleiding aan de andere kant.

 

Hoe zou een traject eruit kunnen zien?

Eerst is er contact met Werklab033 wat kan leiden tot een formele intake. Nadat ook met het Kringloopcentrum gesproken is, wordt een plan opgesteld. De kandidaat gaat bij het Kringloopcentrum aan de slag op een werkplek waarvan alle ‘partijen’ denken dat het een goede keus is. Er wordt regelmatig geëvalueerd en het werk wordt gecombineerd met loopbaanbegeleiding en/of een training op maat. Alles om de kans op een goed resultaat te vergroten. Natuurlijk worden de werkgever en het UWV middels rapportages op de hoogte gehouden. Een traject duurt in principe drie maanden met de mogelijkheid van een verlenging.

 

Wat is zo interessant voor werkgever & werknemer bij juist deze samenwerking??

• Naast loopbaan- en re-integratiebegeleiding ook de mogelijkheid om passend werk te doen waardoor belastbaarheid en werkritme opgebouwd kunnen worden;
• Re-integratie, training, werk én begeleiding vanuit één gezamenlijke organisatie
• Snelle aanpak & route: na intake bij Werklab033 direct een kennismakingsgesprek bij het Kringloopcentrum: Je kunt daarna snel beginnen.
• Natuurlijk het regionale karakter: we richten ons op werkgevers uit de regio en hun werknemers en hebben een sterk regionaal netwerk op de arbeidsmarkt;
• Individuele begeleiding op de werkvloer is bij het kringloopcentrum onderdeel van de vaste structuur.
• Unieke kans om diverse talenten in de praktijk te onderzoeken en ervaring op te doen in nieuwe en andere werkzaamheden.

 

Wij bieden:

• Een re-integratietraject 1^e, 2^e of 3^e spoor
• Talenten (competentie)onderzoek al werkend in de praktijk.

 

Welke werkzaamheden biedt het Kringloopcentrum:

Dat is heel divers: Praktisch kan er direct meegewerkt worden op het gebied van transport, magazijn, logistiek, winkel, kassa, horeca, boeken, textiel. Maar ICT, PR, marketing of projectmatige administratieve klussen behoren in overleg ook tot de mogelijkheden.

 

Wat eraan vooraf ging:

Anneke van Dijck & Carla Huppelschoten van Werklab033 (voorheen Werkcollectief Eemvallei) faciliteren al enige tijd het HR-Netwerk in Amersfoort en omgeving. Dit is een ontmoetingspunt voor regionale werkgevers waar kennis, ervaring en personele vraagstukken worden gedeeld. In dit netwerk participeert als werkgever ook Maaike Landheer, HRfunctionaris van het Kringloopcentrum. Snel volgde een gesprek waar ook Joost Storm aanschoof, als re-integratie en begeleiding coördinator van het kringloopcentrum. Alle voordelen van samenwerken kwamen toen snel boven drijven en dat heeft nu heel tastbaar handen en voeten gekregen!

Voor meer informatie over deze re-integratietrajecten en een kostenplaatje: neem contact op met Anneke of Carla: werk@werklab033.nl

of klik hier voor de website van Werklab033